-
- 企業名
- 外資系医療機器メーカー
- ポジション
- HRBPマネージャー~シニアマネージャー
- 業種
- 医療機器/診断薬メーカー
- 職種
- 本社管理部門(人事系)
- 領域
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 1,000万円~1,600万円
- 担当メッセージ
-
- 企業名
- 東証プライム上場大手グローバル製薬企業
- ポジション
- 人事(グローバル人財採用担当、タレントマネジメント担当、人財育成担当/各1名ずつ)
- 業種
- 外資系新薬メーカー
- 職種
- 本社管理部門(人事系)
- 領域
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 700万円~1,200万円
- 担当メッセージ
- 東証プライム上場大手グローバル製薬企業で、人事企画・タレントマネジメント・人財育成/採用担当者職を募集いたします!ご応募をお待ちしています!
-
- 企業名
- 東証プライム上場大手グローバル製薬企業
- ポジション
- 内部監査担当者
- 業種
- 日系新薬メーカー
- 職種
- 本社管理部門(経理系)
- 領域
- オンコロジー(癌)、免疫、希少疾患、眼科、その他領域
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 700万円~1,200万円
- 担当メッセージ
- 東証プライム上場大手グローバル製薬企業で、内部監査担当者を募集いたします!ライフサイエンスや製造業における内部監査の主導経験をお持ちの方を求めております。ご応募をお待ちしています。
-
- 企業名
- 東証プライム上場大手グローバル製薬企業
- ポジション
- 人事企画(役員報酬・コーポレートガバナンス)担当者
- 業種
- 外資系新薬メーカー
- 職種
- 本社管理部門(人事系)
- 領域
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 700万円~1,150万円
- 担当メッセージ
- 東証プライム上場大手グローバル製薬企業で、人事企画(役員報酬・コーポレートガバナンス)担当職を募集いたします!報酬設計や役員指名経験をお持ちの方を求めております。ご応募をお待ちしています。
-
- 企業名
- 東証プライム上場大手内資系製薬会社
- ポジション
- 人事制度担当(グローバル人事制度)
- 業種
- 日系新薬メーカー
- 職種
- 本社管理部門(人事系)
- 領域
- 勤務地
- 大阪府
- 年収
- 650万円~1,100万円
- 担当メッセージ
- 独創的で高い研究開発力を有する東証プライム上場大手内資系製薬企業で、人事制度担当(グローバル人事制度)職を募集いたします!グローバル人事制度の企画・運用のご経験者を求めております。ご応募をお待ちしています。
-
- 企業名
- 東証プライム上場大手内資系製薬会社
- ポジション
- タレントマネジメント担当(グローバル人事)
- 業種
- 日系新薬メーカー
- 職種
- 本社管理部門(人事系)
- 領域
- 勤務地
- 大阪府
- 年収
- 650万円~1,100万円
- 担当メッセージ
- 独創的で高い研究開発力を有する東証プライム上場大手内資系製薬企業で、タレントマネジメント担当(グローバル人事)職を募集いたします!グローバル・タレントマネジメント業務のご経験者を求めております。ご応募をお待ちしています。
-
- 企業名
- 東証プライム上場大手内資系製薬会社
- ポジション
- HRBP担当
- 業種
- 日系新薬メーカー
- 職種
- 本社管理部門(人事系)
- 領域
- 勤務地
- 大阪府
- 年収
- 650万円~1,100万円
- 担当メッセージ
- 独創的で高い研究開発力を有する東証プライム上場大手内資系製薬企業の人事部門で、HRBP担当職を募集いたします!HRBP業務のご経験者を求めております。ご応募をお待ちしています。
-
- 企業名
- 東証プライム上場大手内資系製薬会社
- ポジション
- DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)リーダー
- 業種
- 日系新薬メーカー
- 職種
- 本社管理部門(人事系)
- 領域
- 勤務地
- 大阪府
- 年収
- 700万円~1,100万円
- 担当メッセージ
- 独創的で高い研究開発力を有する東証プライム上場大手内資系製薬企業の人事部門で、DE&Iリーダー職を募集いたします!人財開発や組織開発業務のご経験者を求めております。ご応募をお待ちしています。
-
- 企業名
- 東証プライム上場大手内資系製薬企業
- ポジション
- 経営管理 総合職(海外派遣要員)
- 業種
- 日系新薬メーカー
- 職種
- 本社管理部門(経理系)
- 領域
- 勤務地
- 大阪府、海外
- 年収
- 650万円~1,100万円
- 担当メッセージ
- 独創的で高い研究開発力を有する東証プライム上場大手内資系製薬企業の経営管理部門で、海外派遣要員を募集いたします!数年後に海外赴任し、海外子会社CEO/CFOの補佐人財となっていただける方を求めています。ご応募をお待ちしています。