求人番号

80098

企業名

東証プライム上場大手内資系製薬会社

業種

日系新薬メーカー

職種

本社管理部門（人事系）

領域

ポジション

国内人事制度企画担当職

仕事内容

・国内の人事制度設計
・働き方改革/女性活躍などの企画推進
・要員計画/人員計画

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

★☆本ポジションの魅力★☆
・自ら立案した制度企画を実行できる
・国内人事の幅広い業務に携わることができ、キャリアの幅が広がる
・他部署との関りも多く人脈が広がり学びの機会が多い

求める学歴

・4大卒以上の方

求める経験

【必須】
・制度企画や、既存制度の改善における立案～実行経験（目安：10年以上）
・人事領域における業務経験（目安として５年以上）

求める人物像

・制度企画に熱意を持ち、粘り強く挑戦できる人
・課題感を述べるだけでなく、リーダーシップを発揮し自ら提案し実行に移せる人
・異なる意見にも耳を傾け、チームで協業して仕事ができる人
・現状維持でなくさらに成長しようと努力できる人

ITスキル

・ITスキル（Word,Excel,PowerPoint）

年収

600万円～1,050万円

給与補足

※前年収、スキル、ご経験を考慮したうえで当社規定に基き算出。
昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（7月、12月）
※住宅手当、社宅、単身赴任制度あり。　

勤務地

大阪府
大阪本社

勤務時間

8：45～17：20　※フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり

福利厚生

通勤費（全額支給）、各種社会保険（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）完備、家族手当、住宅手当、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資など

休日休暇

週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など　※年間休日121日（2021年度）　

雇用形態

正社員

担当メッセージ

独創的で高い研究開発力を有する東証プライム上場大手内資系製薬企業の人事部門で、国内人事制度企画担当職を募集いたします！
制度企画や、既存制度の改善における立案～実行のご経験をお持ちの方を求めております。
ご応募をお待ちしています！