未経験MR
異業種から営業経験を活かして、MRにキャリアチェンジを希望される方を製薬業界では求めています。
今までの営業経験で得たスキルは業界が変わっても活かすことが出来ます。
●新しい知識を身に付けようという意欲のある方
●専門性を高め、医療のエキスパートとして成長したい方
●人の役にたちたいという想いのある方
上記のような気持ちをお持ちの方、是非MRにチャレンジしてみませんか？
医療・医薬業界の魅力
現在、我が国においては4人に1人が65歳以上という超高齢社会の急激な進展にあります。それに伴って、医療費の増大、医療の質的変化、さらには介護そして医療制度そのものが大きく変化してきています。
こうした状況の中で、医療・製薬業界が注目されているのです。
MRとは
『Medical Representative』の略称。
医薬情報担当者のことです。
MRは医師や薬剤師などの医療従事者に、自社の医薬品の品質・有効性・安全性などに関わる大事な情報をタイムリーに提供・収集・伝達するという重要な役割を担う専門職、医療チームの一員です。営業職として捉えられがちですが、価格交渉を直接行わない等、一般的な営業とは若干異なります。販売促進的なプロモーション色が強く、健康維持や福祉に貢献することの出来る社会的意義の高い仕事です。
MRという職業に就くためには・・・
MRは生命関連製品を扱っていることから、日々勉強が必要な職業であり、また社会的貢献度の高い仕事でもあります。MRにはMR認定資格制度があり、これを所持していないと病院の訪問が出来ない場合もあります。
厚生労働省認可の公益財団法人『MR認定センター』が毎年認定試験を実施しており（MR認定試験）、試験に合格して300時間の基礎教育と150時間の実務教育を受け、MRとして半年間の実務を経験した人にMR認定資格が発行されます。MR認定試験は6科目あり、これまでの平均合格率は約80％程度です。
異業種の方から未経験MRの採用を行っている製薬企業、もしくはCSO企業にて、MRとしてのキャリアをスタートされるとよいと思います。
MR認定資格とMRの給与モデル
●MR認定資格制度
年に一度、12月に6科目の試験があります。一度合格すれば、後は継続教育を受講することにより自動更新されます。試験は体の仕組みや薬事法など医療・医薬に関する試験です。
難しく思われますが、MR認定資格合格の為の研修制度に各社とも力を入れており、非常に高確率での合格実績がありますので心配は不要です。
●MRの給与モデル（大手製薬企業の例）
MRの給与構成：
基本年収（月額×12ヶ月）＋基本賞与（年2回）＋期末賞与（年1回）←外資に多い＝理論年収
＜その他＞
・営業日当
MR職は基本的には直行・直帰型の営業スタイルのため、出張扱いの企業が少なくありません。そのようなことから日当手当として、2,000円～3,000円/1日が付きます。（外勤日数分）
・住宅手当
最近は住宅手当という概念は随分と減ってきてはいますが、まだまだ製薬企業は手厚い待遇の企業が多くあります。
この手当は企業によって大きく2つに分けることが出来ます。
（1）借上げ社宅扱いで会社契約により家賃の○○％を給料から天引きされるパターン。
（2）手当として上限が地域により定められており、その○○％は自己負担で残りが給料に含まれ、自分で支払うパターン。
※どちらも会社規定により地域毎に定められていますが、MRは転勤が伴う仕事の為、住宅の負担は少ないのが特徴です。
・インセンティブ制度
外資系が増えてきた昨今、やはりインセンティブ制度または人事評価制度で能力成果主義の導入をしている企業が増えています。MRは日々の活動の中で、新製品発売や拡販企画などが多い業界でもあり、細かい企画ごとのインセンティブから業績に応じた大きなインセンティブまで非常にシビアな評価を得る業界になってきています。
ただ、他業界と比較して高い給与水準であることは事実です。
MRに向いている人物像＜MRとしての素養＞
・コミュニケーション能力
・自己管理能力
・倫理観のある方
・戦略的に物事を推し進められる方
・スピード（限られた期間内に創意工夫を行い、実行出来る方
基本的には、MRに興味があり常に目標意識と達成意欲の高い方であればMRの資質は十分にあります。
未経験の方でも、営業経験があれば講義・ロールプレイなどの研修と高度な学術知識の習得でMRとして独り立ちが可能です。MRは、単なるセールスではなく情報提供を行うことが仕事です。最新知識を把握する為に、常に勉強を続ける努力も勿論必要ですが、向上心があり、どんなことにも前向きに取り組む意欲のある方にはやりがいを持って仕事が出来る職業です。
MRはドクターだけではなく、医療関係者や医薬品卸の方々とも幅広くお付き合いをする仕事です。
それぞれの立場によって求めるものや要望は異なりますので、臨機応変に気配り・心配りが出来る方には適任です。
『人と接する仕事に就きたい』、『場の雰囲気に合わせて会話を進めることが得意』という方は是非、チャレンジしてみてください！
女性MRも数多く活躍しています。
